転職に関する全ての情報を集めました。採用責任者が作成する転職マニュアルです。

転職Q&A

トップ>採用責任者が答える転職の疑問


採用担当者が答えるQ&A


履歴書・職務経歴書についてのQ&A

イラスト ビジネス 職業 の ソザイヂテン

履歴書・職務経歴書に修正液を使用しても良いですか?
履歴書は手書きじゃなきゃダメでしょうか
履歴書に貼る写真はスピード写真でも構わないですか?
採用担当者を唸らせる「志望動機」の書き方を教えて・・?

面接についてのQ&A

「面接は私服でいいです」「面接は私服で来てください」と言われたら・・・?

転職活動についてのQ&A

在職中の転職活動は許されますか?
面接では在職者は不利になりますか?
転職活動は退職してから集中して行ったほうがよいのではないか?
求人広告に募集年齢が記載されていないのですが年齢制限は本当に無いのですか?
転職歴が多いのですが職務経歴書にはどの範囲まで記載すればいいのですか?
一度落ちた会社に再応募は可能か否か?

入社についてのQ&A

採用内定から着任日までどのくらい待ってもらえますか?

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キャリアコンサルタントの活用をお勧めします!

就職活動は自分という商品を企業に売り込むプレゼンテーションです。

自己流では失敗します。プロの知恵を拝借して、しっかりと自分を売り込む計画を立てることが大事です。

その成功のポイントは就職活動を、セルフ・マーケッティング活動と考えることです。

  • 消費者動向は企業ニーズです。
  • 商品は自分自身です。
  • 価格は給与・労働条件です。
  • 商品の特性は自分の経験・知識、能力、スキル、資格、長所、人脈、健康、体力です。
  • 商品カタログは履歴書・職務経歴書・セルフプレゼンブックです。
  • 商談(プレゼンテーション)は面接試験です。
  • ダイレクトメールは添え状です。
  • サンキューレターは面接後の礼状です。

どうですか?

このように考えると、一番大事なのは企業がどのような人材を欲しがっているかを分析して自分のPRポイントをしっかりと構築すること、そして面接官にしっかりと売り込むことだと理解できたと思います。

これを自己流で行うのは困難です。

プロのキャリアコンサルタントを有効利用しましょう!

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