転職に関する全ての情報を集めました。採用責任者が作成する転職マニュアルです。

想定問答5

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想定問答:「当社では何をしたいですか?」
 

「当社では何をしたいですか?」

回答の仕方:

「今後何をしたいか?」の質問は、「計画的に自分を考えてスキルを磨いてきたか」を確認するために行われます

したがってこの質問に回答する場合は自分の能力をアピールし、志望する会社の業績アップに貢献できるポイントを発言します。

そのためには自分が今までどんな業務で何を経験してきたのか、自分にどんな能力が身についているのかを詳細まで振り返り、まとめておく必要があります。

転職では即戦力としての活躍を求められるため、何ができるかをきちんと説明できるように準備しておくことが重要になります。



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転職面接をいかに突破するか・・・(一読の価値があります!)

転職を成功させる球には・・・

絶対にこの間違いをしないでください!

新卒と転職面接の採用基準は明確に異なります

転職者の採用基準は・・・・・

「明日からすぐに使い物になる“即戦力”」

です。


従って転職面接における「高い評価」とは、「即戦力度合が如何に高いか」、を指します。

転職希望者は「会社の求める人材である」ときちんとアピールしなければ、合格は無理です

この教材は

1.面接官から好意・好感・好印象を得る方法
2.面接官視点に立った自己アピールをする方法

箱田式3秒面接術

を中心にわかりやすく書かれています。

ぜひ一読をお勧めします。

たったこれだけ・・・・・・

というより、これに尽きます。

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