転職に関する全ての情報を集めました。採用責任者が作成する転職マニュアルです。

応募書類1

トップ応募から試験合格まで応募書類1

書類応募の落とし穴

採用現場では多くの履歴書が送付されます。

採用担当者は、多くの書類を瞬時に「読む履歴書」「返送する履歴書(不採用)」にふるい分けします。

このふるい分けの作業は経験豊かな採用責任者ではなく、20代、30代の一般職の採用担当者が行います。

したがって「応募書類を書類選考に残すか否か」はある程度マニュアル化されていると考えてください。
 
書類選考に残す履歴書は次のポイントから判断します。



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