転職に関する全ての情報を集めました。採用責任者が作成する転職マニュアルです。

ぜひご活用ください!

転職に関する本 失業保険に関する本 採用する側のマニュアル本

転職を支援します。

転職者必見!

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就職内定支援 リクルートマスター

就職内定支援 リクルートマスター就職活動に必要なノウハウを実践的に指導する講座です。
受講方法は、CD-ROMを利用した勉強形式で、受講者のレベルや進度に合わせて効率よく学習が進められます。
就職活動の流れに沿って「自己分析」「エントリーシート」「履歴書」「筆記試験」「面接対策」「ビジネスマナー」「という6つの要素について指導しますので、就職活動に必要な力に身につきます。
こんな方にお薦め!!

  • 就職活動中の方
  • 不採用続きの方
  • これから、就職活動を行う方
    この講座の目標
  • 自己分析をし、自分の進みたい方向を発見します。
  • 「この人と会ってみたい」と思ってもらえる様な履歴書の書き方を学びます。
  • 筆記試験に要求される「短時間で多くの問題を解く」に対応するテクニックを学びます。
  • 個人・集団面接、グループディスカッションの対応方法とテクニックを学びます。
  • 身だしなみ、敬語の使い方など行為者訪問や面接などに必須のマナーを学びます。

この講座は現在英語教材とセットで 84,000円をキャンペーン価格 12,000円で受講できます!リクルートマスターだけでも 12,000円の価値がありますのでぜひご活用ください。

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誰も教えてくれなかった履歴書の書き方

誰も教えてくれなかった履歴書の書き方

受けても受けても不採用となる方、何通応募しても書類審査で不採用となる方必見。

再就職が上手くいかない方は人物評価で落とされているのではなく、履歴書、職務経歴書の書き方が間違っているために落とされている場合がほとんどです。

誰も教えてくれなかった履歴書の書き方」は履歴書を何千枚も見てきた人材採用担当のベンチャー経営者が中小企業、ベンチャー企業への転職希望者向けに記載した、不況時代にライバルに差をつける自己PR法です。

この情報商材は次の転職者に最適です!

[check]いま勤めている会社に不満を感じており、転職を考えている。もっと自分の力を発揮したい場所があると思っている転職者。
[check]現在、転職活動中である。自分を成長できる会社を探している転職者。
[check]将来は起業して、自分の会社やお店をなんらかの形で持ちたいと思っていて、しばらくは勉強できる会社を探したいと考えている転職者。
[check]何度か書類審査で落ち続けている。なぜ、だめなのか自分でもわからない転職者。
[check]自己PRをどのようにしたら良いかわからない転職者。
自分に得意なスキルがない。アピールポイントがなく悩んでいる転職者。
[check]ベンチャー企業に転職を考えている転職者。

内容

誰も教えてくれなかった履歴書の書き方

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履歴書自動作成コンテンツ搭載・インディビジョン[転職]

  • 履歴書・職務経歴書自動作成サービス
    • マイページからいつでも内容の確認・編集を行えます
    • マイページ機能を利用することにより、いつでも保存・編集・削除ができます。
    • 履歴書や職務経歴書は、その時々や受ける企業によって、内容が変わってきます。マイページではそれぞれを3種類ずつ保管できます。また常に新しい履歴書や職務経歴書を簡単に作ることができます。
    • オンラインサービスなので、その場で履歴書・職務経歴書を作成します。作成した履歴書・職務経歴書はPDFファイルにて入手することができますが、人材紹介会社などに職務経歴書をメールで送る場合があります。相手が再編集を行えないPDF形式なので安心・便利です。
    • PDFデータは、印刷設定いらずです。きれいに印刷を行うことができます。
  • インディビジョン[転職]の最大の特徴
    インディビジョン[転職]は、全国のハローワーク求人と大手求人サイトの仕事情報約10万件を一括応募可能です。

インディビジョン[転職]の利用可能なサービス)

  • 仕事適性診断
    簡単な質問で適性診断ができます。この適性診断は・・・
    • 日常の場面で、どのように考え行動しているかを振り返ることにより、職務における行動傾向とパーソナリティ(個性)を明らかにします。入力する項目はたったの39問。
    • オンラインサービスなので、その場で適正診断結果を知ることができます。
    • 診断結果はわかりやすく「Personality(性格特性) Skill(ビジネスコンピテンシー) Wants(仕事に求めるもの)」の3つの軸で表示されます。それぞれの結果を、グラフを用いて視覚的に表し、コメントを掲載しています
    • 適性診断利用者が仕事の場面で、どのように考え行動しているかを振り返ることによって、ビジネスにおける活かすべき強みと強化すべきスキルを明らかにできます。
  • 適正年収査定
    • 現在の年齢、年収など、入力する項目はたったの8問だけです。 オンラインサービスなので、その場で適正年収を知ることができます。また現在の職種以外の結果も得られます。つまり、「もしこんな職種についていたら・・・」の結果も合わせて知ることができます。
    • 職業別の年齢に合った年収を知ることができます。

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29回転職に成功した!!再チャレンジ転職法

29回転職に成功した!!再チャレンジ転職法

「転職、再就職に成功する秘訣とは?」

もし、あなたが現在、転職や再就職で悩んでいるのであれば、「29回転職に成功した!!再チャレンジ転職法」は必読の価値のある教材です。

なぜなら、「29回転職に成功した!!再チャレンジ転職法」は「人に自慢できるようなキャリア」がなくても、転職や再就職に成功する「秘訣」記載しているからです。

フリーター、リストラされた方、無職の方、転職に何回も失敗している方は一度購入すると良いでしょう。

完全返金制なので、期間内に就職できない場合は返金請求可能です。

29回転職に成功した!!再チャレンジ転職法

[check]転職や再就職に成功する秘訣とは何だと思いますか
[check]氷河期と転職バブル期、あなたが転職するならどちらを選びますか?
[check]転職に失敗している人のほとんどが怠っていることがあります
[check]山のように溢れかえっている求人情報の中から、あなたにピッタリ合う仕事を見つける最も簡単な方法とは?
[check]最速で履歴書を書き上げ、間違えようのない効率的な方法とは?
[check]履歴書の写真、面接時に欠かせない、「3秒でとっておきの笑顔を作る方法」とは?
[check]あなたはどんな書類を受け取りたいですか?応募書類提出法とは?
[check]志望動機や自己紹介の中に必ず入れておくべき重要なポイントとは?
[check]自分に不利な経歴を一瞬で強みに変えるオセロ発想法とは?
[check]面接官を驚くほど説得できる魔法のワードとは?
[check]面接の場で予想も付かなかった質問がきた時に、まったくパ二ックにならず、面接官に信頼される答え方とは?
[check]聞きづらい給料や待遇面の質問を、面接官に悪い印象を与えずにする、効果的な方法とは?
[check]面接の後にしなければならない大事な事とは
[check]企業からの履歴調査の現状とは?

29回転職に成功した!!再チャレンジ転職法

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思いどおりに内定を勝ち取る、本当の就職活動必勝法

内定ガイド~心からやりたいことに出会い、思いどおりに内定を勝ち取る、本当の就職活動必勝法~

対象は就職活動の学生向けに書かれた情報商材ですが、内容は転職活動にも十分使えます

かなり高レベル、リーズナブルな商品ですのでぜひ一読して転職活動をすることをお勧めします。

就職活動にには「原理原則」に基づいた行動が必要です

この情報商材はその行動の考え方を解説しております。

個人の能力は大差ありません。大事なことは他者と差別化することです。

みんな読んでる就活本を実践し、みんなと同じような行動をしたら差別化はできません。・・・だから他の人が読まない情報商材に価値が出るのです。

このマニュアルではPDFファイル216ページです。

内容  
このマニュアルで転職活動に共通する項目をピックアップしました。マニュアルの中の章立てとは異なります。

  • 秘訣1
    多くの人が持っているあの会社は学歴主義だとか、体育会系だからきついだとか、ブラック企業だとか、そういったマイナス要素の不安を一気に吹き飛ばし、正しく前へ進む方法とは?
  • 秘訣2
    モチベーションを高く保ち続ける方法とは?
  • 秘訣3
    「仕事とは何か?」その本質から考え、自己PR、そして志望動機へと繋げていく超戦略とは?
  • 秘訣4
    ライバルの苦悩を横目にあなたは無数の企業から取捨選択する術を身に付け、 自分にぴったりな企業を簡単に選び出すコツとは?
  • 秘訣5
    就職活動で成功する人が共通して持っている「考え方」とは?
    失敗する人は全く逆に思っている事が、成功の秘訣だったのです。
  • 秘訣6
    就職活動には3つの「壁」があります。
    • アピールネタが無い、やりたいことが分からない、言うことが無い、または何を言ったらいいのか分からない壁
    • どうやって自己PRや志望動機を書いたらいいのかという書き方が分からない壁
    • 面接で合格するための内定戦略が無い壁
  • 秘訣7
    誰も正しく教えてくれなかった自己分析の本当の意味とは?
  • 秘訣8
    「自分はどんな仕事が向いているのか」という問いに答えるために重要なこととは?
  • 秘訣9
    魅力的な自己PRを構成するフォーミュラとは?
  • 秘訣10
    誰もが納得し、感心させるほど強力な志望動機を書くための3つの流れとは?
  • 秘訣11
    全ての企業が考える欲しい人材の1つの共通点とは?
  • 秘訣12
    自己PRと志望動機が完全に調和された一貫性を持つための方法とは?
  • 秘訣12
    書類選考は楽勝で突破できる立派な志望動機でも、面接になると落とされる人の悪い特徴とは?
  • 秘訣13
    自己PRのネタもなければ、得意なこともない・・・そんな絶望的な状況を打開する方法とは?
  • 秘訣14
    面接官にあなたを強烈に印象付けるコツとは?
  • 秘訣15
    初対面の面接官と一瞬で信頼関係を築く心理テクニックとは?
  • 秘訣16
    一次面接を突破するための小学生でも出来る簡単な方法。
    ほとんどの面接で一番最初に行われるある事を利用して、面接官にあなたを好きにさせる方法とは?
  • 秘訣17
    あなたが伝えたい事を的確に伝える技術とは。
    もう、言いたい事も言えずに不完全燃焼で面接を終えることは無くなります。
  • 秘訣18
    面接でこれをやったら一発不合格の禁止行為とは?
    知らず知らずのうちに多く人が犯してしまっている決定的な過ちとは・・・。




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究極の転職マニュアル

究極の転職マニュアル

究極の転職マニュアルの内容は・・・・・

  • 究極の転職マニュアルⅡ【第二版出稿】(全85ページ)
  • 勝つ履歴書、職務経歴書 楽々作成法 (全38ページ)
  • 自己分析シート(3種類:究極の転職マニュアル内同梱)
  • スペシャル特典1
    3ヶ月間 メールによる無料個別サポート
    ※転職活動は3カ月が勝負です。 3ヶ月間 メールによる無料個別サポートは非常に有益なサービスです。
  • スペシャル特典2
    応募書類事例集 履歴書事例集、職務経歴書事例集、+α事例集全45ページ PDF形式※履歴書、職務経歴書などの就職応募書類を何もないところから書くのは大変です。自分にぴったりの事例があれば、応募書類作成が大幅にスピードアップします。利用価値大!
    • 15種類の履歴書事例集
    • 15種類の職務経歴書事例集
    • 代表的な転職理由に対応した事例集です。
      • 人間関係や待遇が不満で転職する場合
      • 仕事が出来る優秀者の場合
      • 勤続年数が少ない場合
      • 夢追いフリーターの場合
      • なし崩し型フリーターの場合
      • 同じ会社で同じ仕事をしてきた場合
      • 第二新卒で目立った成果がない場合
      • 転職回数が多い場合
      • 同業他社に転職する場合
      • 異業種に転職する場合
      • ブランクがある場合
      • リストラ転職する場合
      • 派遣社員から正社員に応募する場合
      • 大企業から中小企業に転職する場合
      • 中小企業から大企業に転職する場合
  • 応募書類簡単チェック法 全10ページ PDF形式
    ※作成した履歴書、職務経歴書にミスはありませんか。応募書類を提出する前に、この簡単チェック法を実行するだけで、あなたの応募書類が自分が書いたとは思えない出来映えに変身します。
    このチェック法は転職応募書類だけでなく、会社の業務レポートやプレゼン資料の最終チェックにも使えます。
  • スペシャル特典4
    転職希望者必携~お役立ちリンク集~転職者が必ず知っていなければいけない
    インターネット上にある情報サイトリンク集!!
    履歴書、職務経歴書作成や、あなたが転職を希望する業界情報を探るとっておきのサイト集です。
  • スペシャル特典5
    面接頻発質問集と回答のヒント 全9ページ PDF形式
    ※入社面接でよく出される質問とその回答集です。
元採用担当者が暴露する転職採用の裏側!自ら転職と採用担当を経験した筆者が書き下ろした「究極の転職マニュアル」。採用担当者を唸らせる応募書類の書き方、面接官も脱帽の面接対策をたっぷりお伝えします



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面接の仕方や面接官の心得が学べる面接マニュアル「5分でわかる面接官のルール

は企業の採用担当者向けの教材ですが、転職者必見です。

「敵を知る」

この教材で採用する側の考え、テクニックを知り転職活動に有効利用しましょう。

社会保険労務士が責任編集していますので購入や内容についても安心です。

もし何か不満点があれば教材の筆者の事務所に問い合わせを行ったり、全国社会保険労務士連合会にトラブル内容を相談することもできます。
国家資格所持者、しかも開業者社会保険労務士が責任編集しているところがこの教材の強みです。

初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル



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就職活動(就活)】内定ゲット!!大企業の現役面接官が明かすとっておきの秘策とは?

これで内定確実!!大企業の現役面接担当者が教える就職活動必勝法!!

就職活動(就活)】内定ゲット!!大企業の現役面接官が明かすとっておきの秘策とは?

この教材は大企業面接担当者が、実際に採用面接を行ってきたキャリア、自ら多数の大企業から内定ゲットした経験、現役管理職として多数の新入社員を指導育成してきたキャリアから、就職活動必勝法を伝授します。

価格も安価です!

内容は学生向きですが、「学生」を「社会人」に置き換えれば転職ノウハウを取得できます。

[check]面接官の正体とは?
[check]面接官の舞台裏を教えます!
[check]本当に企業が欲しい人材とは?
[check]面接官の心に訴えるエントリーシートの書き方を教えます!
[check]やっぱり面接官に与える印象は大事?
[check]これを学んでおけば鬼に金棒のモノとは?
[check]最後の最後に必要なのはやっぱり?
[check]アルバイトについて経験の発言の仕方
[check]企業が求める人材とは?

この教材では実際の企業がどのような人材を求めているかがわかります

筆者の発行するメルマガも有効!
晴れ採用の秘密を語るメルマガへはこちら晴れ
【本物の大企業面接担当官ならではの情報をどうぞ習得ください。】

(バックナンバー:外見はとっても重要です!!)
(バックナンバー:企業は学歴をこう見てます!!)
(バックナンバー:売り手市場の裏側には何が?)
(バックナンバー:面接担当官を逆観察しよう!)
(バックナンバー:企業からまず要求される能力って何でしょう
 か?)
(バックナンバー:就職面接の必勝スタイル!!)
(バックナンバー:企業が期待すること!)
(バックナンバー:激動の時代でも大丈夫!!)
(バックナンバー:このような時代こそ、企業の本音を知ることが
 必要!)
(バックナンバー:少なくとも3つのエピソードを!)
(バックナンバー:これから就活に臨む人へのとっておきの秘訣とは?)
(バックナンバー:効果的な就職活動を!)
(バックナンバー:優秀な人材って?)
(最新ナンバー:優秀な人材に見せるテクニック)



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キャリアコンサルタントが無料で転職活動をコーディネート!

無料転職サポート

【マイコミエージェント】キャリアコンサルタントが無料で転職活動をコーディネート!

大手人材紹介会社マイコミエージェントでは無料で転職サポートを行っております。

そのサービスの中で、業界別・業種別の職務経歴書のポイントを知ることができます。

中途採用の際には職務経歴書が必要な場合がほとんど。

転職者の職務経歴をどう見せるかによって採用担当者の印象は変わってきます。

面接に通る自信があっても、まずは書類選考を通ることが第一歩です。

無料転職サポートを利用することで採用担当者に「会ってみたい」と思わせる職務経歴書の書き方のノウハウを取得しましょう。

人材紹介サービスを利用しての転職は、求人を閲覧できるだけの転職サイトと異なり、業界職種に精通したキャリアコンサルタントからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供を受けることができます。


トップ画面
「トップ画面⇒転職ノウハウ⇒職務経歴書の書きかた」より下記画面に移ります。
職務経歴書の書き方




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35歳限界説って本当にあるの?

35歳限界説といった言葉があります。職場で管理的ポジションに就いたり、家庭を持ったり、ローンの返済があったりして35歳位を境にして、急に転職しにくくなる転機が訪れています。

しかし年齢と採否の兼ね合いというのは、「その年齢相応の経験・スキルがあるか否か」が焦点となります。

年齢が上がれば上がるほどに、「高い専門性」や「マネジメント能力」など、求められる経験とスキルも高くなりますから、年齢の上昇とともに必然的に選考基準が高くなります。

したがって、キャリアチェンジのような、未経験の業界・業種へ転職する場合は年齢上昇とともに難しくなり、具体的には30代後半では挑戦が厳しくなってくるケースが多いです。

一般的に年齢が高い人ほど、業界に精通した専門のキャリアコンサルタントに相談したほうが有利な転職先を見つけることができるのはそのためです。

【マイコミエージェント】キャリアコンサルタントが無料で転職活動をコーディネート!


履歴書・職務経歴書の添削指導が受けられる教材

履歴書・職務経歴書の添削指導が受けられる教材

30代の転職合格の決定打は面接力です。

30代のための黄金の転職戦略

  • 採用されるための4つの力とは
    • 態度力
    • 言語力
    • 表情力
  • 「前置きに使う丁寧語」とは
    ※これが使えると、面接官にとても良い印象を与えられます。
  • 面接会場での立ち振る舞いの秘訣
    • 面接に至るまでの全体の流れ
    • 電話でのアポの取り方
    • 面接会場となる場所を確認する
    • 面接アイテム
    • 会社への入室の仕方
    • 面接室へ入るときの注意点
    • 退出時のマナー
  • 成功する履歴書・職務経歴書
    • 履歴書
    • 職務経歴書
    • 添え状
    • 封筒の書き方
  • お決まり質問攻略術
  • 怖い質問攻略術  
  • 自己分析シート(このシートを書き上げれば、転職面接で自信を持って話すことができます)

30代限定!「黄金の転職戦略」
  • この教材では履歴書・職務経歴書の添削が受けられます! 
    履歴書フォームはネット上でひな型をダウンロードできますが、必要であれば、筆者から送付されます。またここでしっかりと添削されたものは、他の履歴書等に応用できます。転職したい会社を絞って、添削依頼を受けることがポイントです。 
    添削指導は購入後6ヶ月以内、8回まで無料で添削指導がなされます。
  • この教材では退職理由の作成相談が受けられます。
    絶対に聞かれる、「退職理由」!!
    しかし、意外とボロが出る質問です。もちろん各種テキストにも模範回答は豊富にありますが転職者に適したものを作成せねば意味がありません。この教材では、基本を転職者が作成し、それについてアドバイスを加え、転職者にとって完成された「退職理由」を共に作成していくことが特徴です。
    この指導はご購入後6ヶ月以内、完成するまで受けられます。



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無料の転職支援サービスを利用しましょう

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キャリアコンサルタントによる無料のカウンセリングが受けられる転職支援サイト

専任のキャリアコンサルタントが「非公開求人の紹介」はじめ、転職者の転職活動をサポートします。

転職支援サービスとは?

転職支援サービスは、正社員としての就業を前提に、専任のキャリアコンサルタントが転職者におすすめの企業をご紹介するサービスです。

  • 非公開求人情報を得られます。
  • カウンセリングで客観的なアドバイスが受けられます。
    「転職のプロ」によるなっとくのキャリアカウンセリングが受けられるのが DODAの特徴です
  • 書類・面接指導を受けられ、サポート体制も万全です。
  • 細かい交渉も任せて安心! 年収・入社日の交渉など、企業とのやりとりは専任のキャリアコンサルタントが行ってくれます。

専任のキャリアコンサルタントは業界・職種・地域ごとに担当が分かれており、それぞれの分野に精通しています。

コンサルタントは専門分野の知識を活かした最適なアドバイスを心がけており、各業界における求められる人材像や転職のポイントなど様々な情報を求人情報と共に転職者に紹介、アドバイスします。

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エンジニアにはエンジニア専門の転職ノウハウが必要!

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エンジニア転職メイテックネクスト

メイテックネクストってどんな会社?

有名な転職サイトが、全ての職種に強いとは限りません。
転職で失敗しない為には、まず転職支援会社選びを失敗しないことです。
総合的な転職支援会社と業界特化型転職会社に登録することをお勧めします。

「メイテックネクスト」はメイテックグループの転職支援会社です。

“エンジニア専門”だからこそできるサービスがたくさんあります。

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転職できる人の条件 応募する前にしっかりと準備すること

マイコミエージェント

転職に成功している人は場当たり的に退職したり、応募したりせずしっかりと計画をたてて行動しています。

応募前にしっかり準備すること。これが大切です。

  • 転職について考える
    「転職したい!」という勢いも大切大切ですが、なぜ転職したいのか、何をやりたいのかをしっかりとまとめることが大切です
  • 転職活動の計画を立てる
    転職活動期間は退職後2~3カ月です。
    その期間を経過すると失業期間が長引き焦りが出て、思うような活動ができません。
    退職前に行う1~2カ月の準備期間を加えて4~5カ月の期間の計画をしっかりとたてましょう。
  • キャリアのたな卸し・自己分析をする
    これまでどのような仕事で、どのような経験を積んできたのか、そして今後活かせる・活かしたい経験、あなたの強みは何か?まずは体裁や内容など気にせず、思うまま紙に書き出してみましょう。
  • 転職者・第三者の意見を積極的に聞く
    一人で考えていて煮詰まってしまうことは多いもの。友人・知人など周囲で転職した人に話を聞いてみたり、客観的な意見を聞きましょう。
    特に自分の就きたい仕事がある場合はその業界の方に話を伺うのが一番です。理想や夢だけでなく、現実の苦労話は非常に参考になります。
  • 資金計画を立てる
    転職活動資金や生活費等、転職前後には意外に出費がかさみます。 あとから慌てぬよう、あらかじめ情報収集し計画を立てましょう。最低1年以上暮らせる蓄えは必要です
  • 退職前に必ず求人情報をチェックする
    まずはいろいろなツールを駆使して気になる求人を見てみましょう。
    この作業は退職前に行うことが大切です
    自分の進みたい分野の研究をしっかり行うことが転職成功の第一歩です。希望条件に優先順位をつけておくことで応募すべき企業が絞り込みやすくなるでしょう
  • 業界の動向を知る
    業界動向と採用動向は密接に結びついているもの。ただやみくもに求人情報だけを探すのではなく、業界紙などにも注目しチェックを入れましょう。
  • 志望動機や自己PRを整理する
    面接で必ず聞かれる項目で、書類審査でも非常に重要な要素です。
    実際に書き出してみて、自分の言葉で端的に語れるようまとめておきましょう。
  • 応募書類を作成する
    経験やスキル、魅力は人それぞれですから、他人と同じ書類というのは基本的にありえません。しかし自己流はNGです。「どんな体裁で」「何を書くか」などの共通要素は、しっかりと網羅しましょう。
  • 応募する
    上記の準備を整えたのちに応募の電話をかけます。
    応募してからいろいろ考えるのではありません。順序を間違えないように気をつけてください。

転職については・・・

マイコミエージェントの人材紹介サービスでは、各業界・職種の転職市場に精通した専任のキャリアコンサルタントだからこそできる最適な転職先の選定から、履歴書などの書類の作成・面接のアドバイスまで、転職活動のパートナーとしてあなたの転職をサポートいたします。
キャリア構築を考えるならマイコミエージェントにご相談ください。



「マイコミエージェント」の転職支援サービス

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  • メリット1
    専任のキャリアコンサルタントが転職者にマッチする求人案件を探してくれます。
  • メリット2
    応募書類の書き方のアドバイスから面接対策まで転職者をしっかりサポートします
  • メリット3
    非公開求人等の情報を得ることができます。

転職サポートの流れ
「マイコミエージェント」は毎日キャリアバンクの人材紹介サービスです。

人材紹介サービスを利用しての転職は、求人を閲覧できるだけの転職サイトと異なり、業界職種に精通したキャリアコンサルタントからの転職活動アドバイスや転職ノウハウなどの情報提供をします。

転職者に合ったキャリアプランの提案から非公開求人の紹介、面接対策や待遇交渉まで、転職活動におけるエキスパートならではの付加価値を無料で利用できるのでぜひお試しください!

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就職活動完全攻略マニュアル

就職活動完全攻略マニュアル

就職活動・転職活動について具体的に記載されている98ページのマニュアル本です。
しかも個人のマニュアル本ではなく就職活動マスターズスクールが完全編集しております。

二次面接、三次面接は同じレベルの応募者との競争になります。人物評価優先と言っても自己表現ができなければ不採用になってしまいます。

最も重要なのはテクニックです

就職活動完全攻略マニュアルには、次のようなことが書かれています。

  • やることは4つ
  • 夢の分類
  • 夢を描くときに心がけること
  • 夢とは、ある日、ある瞬間、突然、形になる
  • 自己分析
  • 自分と向き合う
  • 企業から必要とされる人
  • ストーリー(自分物語)作り
  • 自己紹介と志望動機をつなげる
  • 面接官とコアで共感を生む
  • 「行動⇒欲求⇒行動⇒思考⇒欲求」という順
  • エピソード=具体的に
  • きちんと説明する
  • ビジョン研究
  • 突っ込み合い
  • 模擬面接
  • 書き出す
  • ビジュアル
  • ギャップ
  • 悔いなき人生を

就職活動完全攻略マニュアルは定期的にリニューアルされており、購入者はテキストがアップグレードしていく度に、最新のものを無料で入手できる仕組みも評価できます。



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元採用担当者が暴露する転職採用の裏側!自ら転職と採用担当を経験した筆者が書き下ろした「究極の転職マニュアル

究極の転職マニュアル

究極の転職マニュアル

究極の転職マニュアルの内容は・・・・・

  • 究極の転職マニュアルⅡ【第二版出稿】(全85ページ)
  • 勝つ履歴書、職務経歴書 楽々作成法 (全38ページ)
  • 自己分析シート(3種類:究極の転職マニュアル内同梱)
  • スペシャル特典1
    3ヶ月間 メールによる無料個別サポート
    ※転職活動は3カ月が勝負です。 3ヶ月間 メールによる無料個別サポートは非常に有益なサービスです。
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    応募書類事例集 履歴書事例集、職務経歴書事例集、+α事例集全45ページ PDF形式※履歴書、職務経歴書などの就職応募書類を何もないところから書くのは大変です。自分にぴったりの事例があれば、応募書類作成が大幅にスピードアップします。利用価値大!
    • 15種類の履歴書事例集
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    • 代表的な転職理由に対応した事例集です。
      • 人間関係や待遇が不満で転職する場合
      • 仕事が出来る優秀者の場合
      • 勤続年数が少ない場合
      • 夢追いフリーターの場合
      • なし崩し型フリーターの場合
      • 同じ会社で同じ仕事をしてきた場合
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転職できる人の条件  その1

転職できる人の第一条件は・・・・
自分の長所・短所を客観的に理解している

転職とは「自分」という商品を企業に売り込むことです

商品を売り込むには商品の特性を理解していなければ売り込めません。
従って転職の際には自分の長所・短所を知ることが大事になります。

企業が人材を募集するときは、その企業に何らかの問題が生じていることを意味します。

自分の長所と短所がしっかりとわかっていれば、自分という商品がその企業の問題を解決できると、人事担当者に売り込むことが大切です。

また過去のキャリア、実績がは大切です。しっかりアピールします。

転職するときに「キャリアの棚卸し」を行うことが必要と言われるのは、キャリアの棚卸を行うことによって、自分の長所・短所を客観的に理解できて、企業に売り込むポイントがわかるようになるからです。

「キャリアの棚卸し」を行う時には、プロのキャリアコンサルタントを利用しましょう。人材紹介会社で利用できるので利用しない手はありません。

転職:面接突破テクニック





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転職できる人の条件 その2

転職できる人の条件は・・・・

転職している人には共通する特徴があります。

転職が成功する人の共通点とは・・

転職目的が明確で、転職活動中にブレないことが大切

転職を失敗している人、転職を繰り返している人を見ると意外に転職目的がブレている人が多いです。

失業期間が長くなるとあせりから、「職に就くことが目的」となりがちですが、最初に決めた転職目的をしっかり達成させることが必要です

例えば・・・

転職者に特に多い転職理由は、

  • 年収をアップさせたい
  • キャリアアップしたい

の2つです。

年収アップが最大の目的であれば、この目的を最後まで貫く必要があります。

その人の生活様式から必要な年収はおのずと決まります。目的の年収を得られないと仕事の満足度が低くなりまた退職を決意してしまいます。

キャリアアップが目的であれば、提示された年収だけに目がくらんでしまうと転職後に仕事内容に満足できず、また退職してしまいます。

転職活動では自分の目的を明確に持って最後までブレ無いことが大切です

転職目的をブレないようにするには・・・

キャリアコンサルタントにしっかり相談し、転職目的に合った企業を紹介してもらうことが早道です。

ここでは転職支援サービスが充実しているDODAを紹介します。

キャリアカウンセリングの内容はDODAトップ画面から「転職支援サービス」をクリックすることで見ることができます。

DODA

DODAトップページから転職支援サービスへ・・

DODAのカウンセリングは完全予約制(無料)です

転職支援サービスの申し込みフォームにて、希望の日時・場所(拠点)を連絡すればサービスが受けられます。

平日は夜7時からでもカウンセリングが可能です。
会社帰りにも利用できる便利なシステムです。
拠点は東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、京都、広島、福岡 にあります。




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転職できる人の条件 その3

転職できる人の条件は・・・・

転職している人には共通する特徴があります。

転職が成功する人の共通点とは・・
自分のキャリアの棚卸がしっかりできている人です。

自分の長所・短所を見つけるにはキャリアの棚卸は不可欠です。

人材紹介会社のキャリアカウンセラーを有効活用し、しっかりとキャリアの棚卸をしましょう。

まず、
自分のやりたいこと、好きなこと、適性があること等をリストアップして自分を見つめ直すことから始めます。

つまり
自分自身の棚卸をするわけです。

方法は簡単です。

下の項目について、自由に自分の考えを紙に書いてみましょう。

  • 長所
  • 短所
  • 将来の夢
  • 今最も大切なもの
  • 30歳、40歳、50歳、60歳の自分の姿
  • 自分の生きがい
  • 自分のテーマ
  • 今の仕事の魅力
  • 今の仕事の不満なところ
  • 今までにやってきた仕事(職種)内容
  • 持っている資格
  • これから取得したい資格
  • 今なぜ就職・転職なのか?
  • 転職しなかれば解決できない悩みは何か?
  • どの業界に転職したいのか?
  • どのような仕事がしたいのか?
  • どのような職種を選ぶのか?
  • 今の年収はいくらか?
  • 今のお金の使い道を過去3カ月間前部書きだします。
  • 倹約できない出費を書き出します。
  • 転職先では年収いくら必要か考えます。(最低条件、希望条件の2つ)
  • 転職で最も重視することは何か?
  • 転職で2番目に重視することは何か?
  • 転職先の会社で活かせる自分のセールスポイントは何か?
  • 今まで一番苦労したことは何か?
  • 今までの経験・仕事で得たことは何か?

何回も何回も紙に書きます。

次は各々の項目に対して100字くらいにまとめます。

あまり字数にこだわらずに、まとめていくことがコツです。

できたら何度も声を出して反復します。丸暗記する位行います。

ここでは必ず声を出して読むことが大切です。

簡単な作業の繰り返しですが、キャリアの棚卸は自分の思っていることをきっちり整理していくことが非常に重要となります。

人材紹介会社のキャリアカウンセラーを有効活用し、しっかりとキャリアの棚卸をしましょう。

DODA転職支援サービスについて

DODA

【DODA転職支援サービスについて】

  • 無料の転職コンサルティングが受けられます。
    DODAでは専任のキャリアコンサルタントが、マンツーマンで転職のアドバイスをしています。このサービスは業界内でも定評があります。
    • キャリアコンサルタントメリット1:自分のキャリアを客観的に整理できる
      業界・職種に精通した専任のキャリアコンサルタントが転職者のキャリア、スキルを総合的に判断し、現在の転職市場においてどこを売り込めばよいかを整理します。 DODA
    • キャリアコンサルタントメリット2:客観的な立場から適性を活かせる仕事をアドバイスします
      「できること」と「やりたいこと」が合致する理想のキャリアを目指し、転職者の希望と現実の企業と求人とを照らし合わせながら選択肢を探ります。その過程で、自分では思いもよらなかった業種、違う職種でマッチングされることも少なくありません。 DODA
    • キャリアコンサルタントメリット3:応募書類の書き方指導や、面接対策も受けられます。
      人事担当者をひきつける履歴書・職務経歴書を書くためには、プロのアドバイスを受けることをおすすめします。また、面接に不安を感じる転職者のために、事前にできる限り詳しい面接情報も提供されます。模擬面接や、終了後のフィードバックなども行割れます。本来の自分を最大にアピールするためのノウハウをキャリアコンサルタントから教えてもらえます。 DODA
    • キャリアコンサルタントメリット4:求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も得られます。
      キャリアコンサルタントが提供するのは求人情報だけではありません。業界の動向や、社風や現場の雰囲気、企業の方向性、成長性といった「生」の情報まで、幅広く転職者に提供します。より広い視野を持ってキャリアを見通すことが可能です。



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失敗しない転職を実現するために

失敗しない転職を実現するために、転職のプロ、キャリアコンサルタントがあなたの転職活動を徹底サポートします。

転職活動が苦手な人、何から手をつけてよいか分からない人は、キャリアコンサルタントに相談するのが早道です。

担当者によるカウンセリング、オリジナルの履歴書や職務経歴書の作成指導、面接のコーチングなど特典は多く、しかも無料で利用できます。

転職活動のノウハウを取得して他者と差別化を図り、転職活動を有利に展開しましょう!

DODA転職支援サービスは、正社員としての就業を前提に、専任のキャリアコンサルタントが登録者におすすめの企業をご紹介するサービスです。



効果的な転職活動をするには・・・

転職成功の秘訣は、サイトに公開されない求人にあった。

転職活動では、学生の就活のように十分に時間をかけて企業情報を集まることはできません。

今はインターネットが普及してので各種ツールの特徴をつかんで、上手に使いこなすのがよりよい転職への近道となります

  • 求人サイトの特徴
    求人サイトは時間を気にせず、いつでも自分で求人情報を探して応募もできます
    仕事が忙しく転職活動に時間をとれない人にとって、24時間アクセスできる求人サイトは、もってこいのツールです。
    職種や勤務地といった希望条件で検索でき、企業へのエントリーも可能。募集企業の特徴や欲しい人材像と、自分の希望を照らし合わせて効率よく求人を見つけることができます。
  • 人材紹介会社の特徴
    人材紹介会社はキャリアコンサルタントのサポート体制が整っております。また非公開求人も多数持っています
    経験豊富なキャリアコンサルタントコンサルタントが転職相談を行い職務経歴書の書き方や面接対策もアドバイスします。
    基本的にサービスは無料で、紹介されても納得いかなければ断ることもできます。
  • 転職フェアの特徴
    転職フェアはいろいろな企業から直接、話を聞けるチャンスで、1度にいろいろな企業と接触できるのが転職フェアの最大のメリットです。
  • 新聞の求人広告の特徴
    鮮度の高い情報が手に入ります。全国紙だけでなく地方紙、業界紙もチェックすることをお勧めします。
    金融系や大手企業は日本経済新聞、外資系ならジャパンタイムズなどの英字新聞、マスコミ系は朝日新聞など、新聞によって掲載されている求人に特徴があるのでうまく使い分けましょう。
  • 転職情報誌の特徴
    転職情報誌は多くの求人情報が1冊で提供されるため、求人情報の比較が簡単で、手軽に多くの情報収集ができます。ほとんどの転職情報誌は業界、職種、地域別など項目で分類されているので、希望に合う企業を見つけやすく、同業他社と仕事内容や待遇などを比較しやすいのもメリットです。
    また、実際の求人広告だけでなく、転職ノウハウや体験談などを紹介した読み物も豊富で、転職活動の参考になります。
  •  ハローワークの特徴
    ハローワークはだれでも使える公共機関です。退職した人が利用する機関と思われがちですが、実際は在職中でも利用できます。
    しかも無料。さまざまな求人票がファイルされ、閲覧できるのはもちろん、全国の求人情報をコンピュータで検索できます。
    U・Iターンを希望する人は特に利用価値が高いです。
    しかし求人票には具体的な会社名が掲載されていないので、会社研究には不向きです。また、窓口の担当者は公務員なので、特定の民間企業を推薦することはできません。長所短所がはっきり分かれますが、ハローワークの特徴はその情報量です

参考文献:DODA(デューダ)転職マニュアル

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転職できる人の条件 : 財務諸表が読めること

転職先が上場会社なら「財務諸表」は必ず入手してチェックすることをお勧めします。

仕事内容、社風や事業規模、成長性など、転職先を選ぶときに重視する項目は、人それぞれ違います。

しかし安定した業績を出している会社か、倒産の危険性が低い、安全な会社か、ということは誰もが気になる項目です。しかもこの項目は求人票だけではわかりません。

転職先が上場が会社ならば財務諸表を入手し必ず目を通しておきましょう。多くの上場企業では投資家向け情報(IR情報)として決算書を公開していますので無料で会社の数字をチェックできます。

財務諸表は数字が多く、わかりにくそうに見えますが簡単な見方さえマスターすれば、誰でも読むことができます。

  • 貸借対照表
    貸借対照表は、その会社の現在の力を示すものであり、「資産の部」「負債の部」「純資産の部」から構成されています。その会社が借り入れている負債や、自らが保有している資産を知ることができます。
  • 損益計算書
    損益計算書は、その会社が1年間でどれだけ利益を出したかを示すもので、短期的な会社の業績を表します。特に本業での儲けを示す「営業利益」や「経常利益」は、会社が所有する現金に影響してくるので、注目するべきポイントといえます。

財務諸表は、企業分析をする上で有効なツールです。

応募企業の単年度だけを分析するのではなく、同業他社と比較したり、複数年の業績を比較したりすることで、的確な企業分析が可能となります。

さらに詳しい企業分析を行いたい方は、キャリアコンサルタントに相談することをお勧めします。


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就職支援プログラム

就職内定支援プログラム リクルートマスター



就職内定支援プログラム リクルートマスター就職活動に必要なノウハウを実践的に指導する講座です。
受講方法は、CD-ROMを利用した勉強形式で、受講者のレベルや進度に合わせて効率よく学習が進められます。
就職活動の流れに沿って「自己分析」「エントリーシート」「履歴書」「筆記試験」「面接対策」「ビジネスマナー」「という6つの要素について指導しますので、就職活動に必要な力に身につきます。

就職内定支援プログラム

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この講座は現在英語教材とセットで 84,000円をキャンペーン価格 12,000円で受講できます!リクルートマスターだけでも 12,000円の価値がありますのでぜひご活用ください。

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就職内定支援 リクルートマスター

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キャリアコンサルタントの活用をお勧めします!

就職活動は自分という商品を企業に売り込むプレゼンテーションです。

自己流では失敗します。プロの知恵を拝借して、しっかりと自分を売り込む計画を立てることが大事です。

その成功のポイントは就職活動を、セルフ・マーケッティング活動と考えることです。

  • 消費者動向は企業ニーズです。
  • 商品は自分自身です。
  • 価格は給与・労働条件です。
  • 商品の特性は自分の経験・知識、能力、スキル、資格、長所、人脈、健康、体力です。
  • 商品カタログは履歴書・職務経歴書・セルフプレゼンブックです。
  • 商談(プレゼンテーション)は面接試験です。
  • ダイレクトメールは添え状です。
  • サンキューレターは面接後の礼状です。

どうですか?

このように考えると、一番大事なのは企業がどのような人材を欲しがっているかを分析して自分のPRポイントをしっかりと構築すること、そして面接官にしっかりと売り込むことだと理解できたと思います。

これを自己流で行うのは困難です。

プロのキャリアコンサルタントを有効利用しましょう!

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ハローワークは求人情報を求職者に紹介するだけですが、人材紹介会社は入社までしっかりと指導を行ってくれます。

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プロの視点から志向性や求めるキャリアパスに合った求人の紹介を行い、将来を見据えた、キャリアサポート体制を整備しているところが他の人材紹介会社と違います。



転職面接をいかに突破するか・・・(一読の価値があります!)

転職を成功させる球には・・・

絶対にこの間違いをしないでください!

新卒と転職面接の採用基準は明確に異なります

転職者の採用基準は・・・・・

「明日からすぐに使い物になる“即戦力”」

です。


従って転職面接における「高い評価」とは、「即戦力度合が如何に高いか」、を指します。

転職希望者は「会社の求める人材である」ときちんとアピールしなければ、合格は無理です

この教材は

1.面接官から好意・好感・好印象を得る方法
2.面接官視点に立った自己アピールをする方法

箱田式3秒面接術

を中心にわかりやすく書かれています。

ぜひ一読をお勧めします。

たったこれだけ・・・・・・

というより、これに尽きます。







「はじめての転職128のギモン」お勧めの良書です!

転職についての考え方を実践的に記載した、地味ですが良書です。

ぜひ参考にしてください。


ここではレビューを紹介します。

  • Amazon.co.jp のレビューです・・・
    • (レビュー1)
      初めての転職となるとわからないことだらけ。
      そしていざ転職をしようにも、そこには決まりごとがあるのでそれを知らなければ無謀な転職活動になってしまいます。
      本書では、転職の流れに沿った形で「どのような行動をすればいいのか」「履歴書・職務経歴書の書き方は?」「正しい面接の仕方は?」など、素朴な疑問から大事なものまで128個をピックアップして解説されています。
      著者が同じということで、姉妹本『採用される履歴書・職務経歴書はこう書く』『採用される転職者のための面接トーク術』と重複する部分もありますが、本書を転職活動に関する疑問の解消に、そしてより細かく知るために姉妹本2冊を活用するといいのではないでしょうか。
    • (レビュー2)
      転職に際しての気構えから手続きのコツ、面接の心構え、各種書類の書き方まで、Q&A形式で多数掲載。いままで大丈夫だと思っていた(?)『御社に興味がありまして……』はダメ! など具体例を交えて解説していますので判りやすく、すぐ転職をと考えていなくてもタメになります。
      (出典: Amazon.co.jp )

履歴書記載用紙は用途別に選ぶことがポイントです!


履歴書の書きかたの本 職務経歴書の書きかたの本 履歴書



 一読をお勧めします。(大恐慌対策版 転職の青本) [単行本]

この本は人材コンサルタントの視点で、中高年や管理職の転職にも十分に使えるように偏りなく書かれています。若い人の転職にも参考になります。

一流ヘッドハンターによる転職の指南書です。

不況下で転職を成功させるポイント(内容紹介)

  • 金融危機以降の転職市場
  • 不況下における企業の採用方針
  • 不況でも採用意欲の高い企業・業界業種
  • わけあり求人にチャンスあり
  • キャリアを失う求人の見分け方
  • 説得力のある転職理由とは
  • 履歴書・職務経歴書作成の留意点
  • 不況下で効く面接のキーワード
  • 転職エージェントの活用術
  • いかなる場合でも円満退社する
    (出典:Amazon.co.jp)


応募前に一読したいお勧め本

履歴書・エントリーシート・志望動機・自己PRの書き方
実例の多さとわかりやすさがこの本の特徴です。業界別、企業別に1000以上の実例がありますので自分の志望する企業に合わせて、人事担当者の目をひく履歴書を書くのに適しております。

採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き>
採用担当者が関心を持つ履歴書・職歴書の書き方が丁寧に、わかりやすく書かれている1冊です。ほとんどの転職者に対応できるのも本書の特徴です。数年前に書かれた本ですが、版を重ねている点も信頼の証だと思います。


人気の10件

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